身為 #自由工作者 #遠距工作者 #線上創業者
你是否也有以下感受…
難以自律？
- 缺乏固定作息，自身任務難以完成
- 生活/工作界線模糊，無法好好休息
- 自由帶來混亂，專注力/生產力降低
缺乏資源？
- 學習資源不足，難以感受成長
- 缺乏夥伴討論，陷入決策困境
- 缺乏被動資訊，只好不停滑手機
沒有歸屬？
- 沒有被動人脈，難以接到新案
- 缺乏支持系統，人際逐漸疏離
- 工作型態太新，難以被人理解
導致「生活」遇到瓶頸、「事業」難以穩定前進
Co-Working Online致力於以「陪伴方式」
與你「共同線上工作，共創理想人生」
除此之外，你會找到
- 一群不同領域的夥伴，透過不同專業互相解決問題
- 離開辦公環境，彼此無競爭、無利益關係的玩伴
- 一群同質性，懂你價值觀、生活型態的人
比起被社會認同，我們更想成為真實的人！
#開明 #互助 #真實 是我們的核心價值！
（如果以上不是你要的，可以直接關閉此頁面）
#自律 #專注 #生產力 #陪伴
專注工作時段
線上版 Co-Working Space | 提供平日全天共同專注時段
早班：9:00-12:30 / 午班: 14:00-17:30 / 晚班: 20:00-22:30
- 1. 開始前準備 (20分鐘)
- 每位同事列出具體to-do
- 2. 專注工作時段 (50分鐘 x 2-3次)
- 專注工作：50分鐘
- 短暫休息：10分鐘
- 3. 總結討論 (20分鐘)
- 更新剛才工作進度
- 討論遇到問題 → 互相協助解決
- host總結討論
#教練引導 #系統建立 #陪伴成長
教練陪跑計畫
每隔週四｜20:00｜透過教練引導，協助數位遊牧者、自由工作者穩定成長！
🚀 生活&事業教練陪跑（每月第一週）
📌 目的：
- 幫助一人創業者、自營工作者，
在生活&事業上有所「行動」與「推動」。
📌 核心：提問 x 系統 x 陪伴 x 行動
- 提問：透過教練式提問，聚焦精準專案與行動。
- 系統：運用系統，解構目標落地行動。
- 陪伴：透過共享方式，彼此督促陪伴。
- 行動：動過行動，具體推動理想事業。
📚 專家教練陪跑（每月第三週）
📌 目的：
- 每季找不同專家，帶領一人公司、自營工作者，
透過教練陪伴，在專業上有所精進。
📌 專業：提問 x 系統 x 陪伴 x 行動
- 2026 Q1：內容創作
- 2026 Q2：人生整理（未定）
- 2026 Q3：美股投資（未定）
- 2026 Q4：系統建立（未定）
備註：
1. 每月第二、四週的週四為工作時段，或其他額外單點活動。
2. CWO每季一次做不同的活動形式調整。
3. 為符合參與者需求，CWO保留每週四活動隨時異動權益。
#互助 #合作 #發案 #深度連結
LINE交流真人群組 （不是匿名社群）
在這裡全都是有機自主發酵，你們可以互相提問、互相合作、揪團出遊、出國數位遊牧都可以揪起！
- 提問/解惑互助模式：隨時在LINE向同事提問，也成為賦予解決方案的夥伴！、
- 群組互宣：丟出自己的活動/產品，讓有需要的人一起支持你 💪🏼
- 同事自辦活動：目前辦過 – 🧧CWO 春酒／尾牙、💃🏻CWO熱舞社、🔠CWO English Club…
- 同事自組小聚/出遊：目前自組過 – 自媒體小聚、浪浪志工、實體工作…
- 揪團出遊數位遊牧：已出團 – 美國渡假村員旅、清邁、普吉島數位遊牧…等
#國際連結 #實體連結 #數位遊牧 #共同居住/工作
共享資源＆數位遊牧體驗
解鎖成為數位遊牧者！前往清邁體驗數位遊牧者共同居住地Co-Living Space，或是在台北車站附近Co-Working Space實體工作都可享有優惠，內部還有無限多的「共享資源」，如數位工具、線上課程等！
🌐 體驗成為「數位遊牧者」｜Co-Living & Co-Working優惠｜
- 清邁Co-Living Space｜Alt Chiang Mai CWO專屬都有9折優惠
- 台北Co-Working Space｜齊文藝室、言文字 CWO專屬優惠
- Co-Working Offline 全球工作咖啡廳共享地圖
📦 共享資源＆不定期專屬優惠
- 數位工具 / 好文精選 / 線上教學…同事不停提供的數位資源，有點像是公司裡的「共享資料夾」
- 數位遊牧/ 自由接案相關限時優惠，如課程、國際/台灣活動等
- 歡迎主動申請成為CWO「舞台霸主」&「座談來賓」
（與合作方之服務項目，CWO保留隨時終止權益）
價值 >>>>> 價格
有策略性的「社群設計」
共同線上工作設計
一個明確的時間框架，自動的運行，降低工作時間的決策耗能！
開鏡頭互動設計
不只是文字互動，提升彼此更真實與深度的交流，也提升當下專注度
同質性凝聚設計
聚集數位遊牧、自由工作、遠距工作、創業者，與想成為自由人的上班族，
同質性凝聚降低孤單感！
增強互動性設計
活動討論重視give&take同時發生，讓互助發生
深度連結設計
每次工作與活動中邀請同事分享收穫與挑戰，並開放自由討論。
總結與反思設計
每次工作的總結與好用工具的蒐集，讓每次的工作都有意義
跨領域職業
心理師、工程師、整理師、環保議題、YouTube橫跨各個領域，不限任何職業
創造合作可能性
工作時提出問題，讓不同領域的人來協助＆幫助，創作供需的合作可能性！
來自各領域的偽同事
資深同事真實回饋
老K
領先時代數位
創辦人
CWO應該是我參加過「最喜歡的」付費社群了！大推🔥🔥
從工作效率的提升、同事的人脈與陪伴交流，還有各種人才（包含搞笑的那種）的神奇聚集，各方面這社群都很值得自由工作者/ 遠距工作者加入😍
不知道推薦過幾次了，但還是期待感興趣的大家都來體驗看看🙌🏻
Teddy
短影音操盤手/ 泰有意思影像有限公司 創辦人
感受到大家的友善跟溫暖。
記得有一次 Session結束後我說，簡報差不多做完了，我覺得今天自己很有效率很棒！
結果好幾個人舉起大拇指或是鼓掌，不誇張，其實當下的我被這樣小小的舉動感動了。
立崴
廣告投放手/ 廣告投放講師
令人安心的存在
每次上線都有人陪伴跟關心，心裡總是覺得非常溫暖，CWO就像一個常常敞開大門的辦公室，隨時都有人在裡面努力工作，也有人把每個人都放在心上。
杉杉女子
全職自媒體創作者
CWO是我目前參加過最有價值的付費社群！
我在CWO這兩年改變超級多。
如果沒有CWO，應該也不會有今天的我✨
我很幸運在剛成為自由工作者的時候就加入CWO，當時什麼事情都不懂，但每個同事都對我超級好，無私跟我分享非常多寶貴經驗，讓我可以在短時間内快速成長，也在成為自由工作者的過程中，對自己有越來越深的認識。
如果我今天有刺青習慣，搞不好真的會考慮把CWO刺在身上，對我來說是這一輩子都不會想忘記的快樂回憶。
SuperMei
數位遊牧者 / 線上英語老師
大家都很認真思考要如何從本質變好
CWO對我來說真的很特別，
一開始是因為覺得台灣身邊朋友都不太了解我流浪的靈魂，後來朋友也都是國際人，
所以CWO是我第一個認識全部都是台灣人的團，但思想可以如此多元，氣氛又可以這麽融洽的，真的是太特別了！
大家不僅都好有料，不管是感情、家庭、工作，大家都很認真思考要如何從本質變好，每次想到真的都很感動。
瑋瑋
商業設計師 / Hahow課程講師
✨2023年最酷的事情就是認識CWO✨
因為一個超搞笑的理由發現了CWO這麼棒的組織！
裡面充滿了各種領域的人才
每日都有實用資訊分享和好多好多的心得體驗交流互助合作、互相幹話🤣
「這裡面的人鼓勵我：成為我自己！」
我覺得CWO最不一樣的地方是，這裡面的人鼓勵我「成為我自己」。你不是成為這個社群中相像的人，我覺得這是CWO最神奇也是最有魔法的地方。
蘿卡
情感教練
「我在這邊看到 - 不要忘記自己。」
大家會很關照自己的狀態，所以我那時候超驚訝說：大家很把自己擺在第一優先，我在這邊看到一件重要的事情是 – 「不要忘記自己」。我覺得從大家身上學到很多。
宇軒
台灣正念工坊＆史丹佛大學 正念減壓培訓師資
「我沒有看過這麼熱絡的LINE群組！」
大家一有什麼問題，就會有人很熱絡的來幫助你，不論是工作上的事情，還是有人推出服務。你不會擔心問笨問題，因為都會有人接住你。
千千
人生教練
「這是我靈魂社群的感覺！」
我發現 CWO 給我一個 – 這是我靈魂社群的感覺。我可以毫無保留地展現我的任何層面。我想給這個社群三個關鍵字：無私、善良、愛。
Yuria
拼旅 創辦人
其他問題
💬 可以，我們常期望自己在工作之餘做喜歡的事情，但由於時間太過自由不小心會變成耍廢，有了專注工作時段，興趣具有了陪伴儀式感，相信也能提升我們執行興趣的完成度，因此我們非常鼓勵在工作時段放進自己的興趣。
💬 晚班的時間是20:00-22:30，兩個50分鐘的時段，顧及上班族有些人加班或通勤到家已有點晚，因此抓在20:00開始，下班後比較有餘裕進來工作！
💬 盡可能開鏡頭，才能保有專注儀式感。但如果你今天要做一些比較害羞的事，是可以關掉鏡頭的。開鏡頭的目的是「幫助你建立專注儀式感」，不強制！